חברי הנהלה

תמי אוחנה קול מכהנת כמנכ"לית קבוצת מיכפל טכנולוגיות ומובילה את הקבוצה לעידן של חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית וצמיחה עסקית מואצת. במסגרת תפקידה היא אחראית על גיבוש האסטרטגיה הכוללת של הקבוצה, ניהול חברות הבת והרחבת סל הפתרונות בתחומי השכר, הנוכחות, משאבי האנוש והתהליכים העסקיים הדיגיטליים.

 

במקביל, תמי משמשת כ- CTO  של קבוצת פורמולה מערכות, תפקיד במסגרתו היא מכתיבה את כיווני הפיתוח והחדשנות הטכנולוגית של הקבוצה כולה, ומובילה יוזמות לפיתוח מוצרים חכמים ויישומי בינה מלאכותית לשוק הארגוני בישראל ובעולם.

 

לתמי ניסיון של למעלה מ-20 שנה בתפקידי ניהול בכירים בעולם הטכנולוגיה, הביטוח והפיננסים.
לפני הצטרפותה למיכפל כיהנה כמשנה למנכ"ל ומנהלת חטיבת טכנולוגיות בקבוצת מגדל ביטוח ופיננסים, שם הובילה מהלכים רחבי היקף של טרנספורמציה דיגיטלית, שילוב מערכות מתקדמות ושיפור חוויית הלקוח.
קודם לכן ניהלה את תחום החיסכון ארוך הטווח בקבוצה, וכללה אחריות כוללת על פיתוח מערכות ליבה וניהול מוצרי פנסיה וביטוח.

 

תמי מאמינה בהובלה אנושית, שירותית וחדשנית כבסיס להצלחת הארגון ולעשיית שינוי משמעותי בעולם הדיגיטלי ארגוני של ישראל.

מאיה שטרית מכהנת כסמנכ"לית הכספים של קבוצת מיכפל טכנולוגיות ואחראית על ניהול כלל ההיבטים הפיננסיים, החשבונאיים והכלכליים של הקבוצה וחברות הבת שלה. במסגרת תפקידה, היא מובילה את אסטרטגיית הצמיחה הפיננסית של מיכפל, תכנון תקציבי, ניהול תזרימי מזומנים, בקרה עסקית ויישום מתודולוגיות ניהול מתקדמות התומכות בהתרחבות פעילות החברה.

 

לפני הצטרפותה למיכפל, כיהנה כ-VP Finance בקבוצת פורמולה מערכות שם הובילה את התחום החשבונאי והייתה אחראית על הדוחות הכספיים המאוחדים, ניהול תהליכי ביקורת, תהליכי איחוד ודיווח פיננסי.

קודם לכן שימשה כחשבת בקבוצת מג'יק תעשיות תוכנה.

 

מאיה משלבת ראייה עסקית, הבנה חשבונאית מעמיקה וחשיבה אנליטית, וכן יכולת להוביל תהליכים פיננסיים מדויקים התומכים בצמיחה אסטרטגית.

אסף מדינה מכהן כסמנכ"ל פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש בקבוצת מיכפל טכנולוגיות ומביא עימו ניסיון של למעלה משני עשורים בניהול מערכות ארגוניות, הובלת שינוי, פיתוח הון אנושי וניהול תפעולי. במסגרת תפקידו הוא מוביל את פיתוח ההון האנושי והתרבות הארגונית של הקבוצה, תוך בניית תהליכים חדשניים לחיזוק מעורבות העובדים והטמעת אסטרטגיות צמיחה ארגוניות.

 

קודם לכן שימש כסמנכ"ל פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש בחברת מיכפל שכר ופנסיה וכן בתפקידי ניהול בכירים נוספים בחברות כנס, סקייויז'ן, בבילון ומג'יק תעשיות תוכנה.

אסף מאמין כי פיתוח ההון האנושי, חדשנות ארגונית ותרבות של מצוינות הם המפתח לצמיחה מתמשכת ולהשגת יעדים עסקיים.

גיתית טסה הופמן מכהנת כמנכ"לית מיכפל ומביאה עמה שילוב ייחודי של חשיבה מערכתית, ראייה עסקית רחבה ויכולת ביצוע ממוקדת מטרה. בתפקידיה הקודמים שימשה בין היתר כמנהלת המטה והBRM- בחטיבת הטכנולוגיות של חברת מגדל, וכן כממלאת מקום מנמ"ר והובילה תחומים מרכזיים כמו ממשל תאגידי, תכנון ובקרת תוכניות עבודה טכנולוגיות, רגולציה, תקצוב וגיוס טכנולוגי.
מאחוריה יותר משני עשורים של ניסיון ניהולי בכיר בגופים פיננסיים וטכנולוגיים מהמובילים במשק.

 

גיתית ידועה ביכולתה להוביל שינוי, להקים ולבסס יחידות ארגוניות חדשניות, להוביל  מהלכים ותהליכים ארוכי טווח ומרובי ממשקים. הערכים שהיא מביאה איתה נובעים גם מעולמות הספורט, בהם היא עוסקת, ומשם היא שואבת עקרונות של הצבת מטרות, נחישות, התמדה, הקשבה והתמודדות עם אתגרים - לצד תשוקה אמיתית לעשייה.

 

כמנכ"לית מיכפל היא מביאה חזון ברור לעידן חדש- עידן של חדשנות, שירות מדויק, חוויית לקוח מתקדמת, וטכנולוגיה פורצת דרך-תוך מחויבות להמשך צמיחה ערכית ומשמעותית עבור לקוחות החברה ושותפיה.

צדוק אליהו מכהן כמנכ"ל לירם־חשב, המתמחה בפיתוח מערכות פיננסיות ועסקיות מתקדמות לניהול חשבונות, שכר ותהליכים דיגיטליים בענן. במסגרת תפקידו הוא מוביל את אסטרטגיית הפיתוח והצמיחה של החברות, תוך דגש על חדשנות טכנולוגית, אוטומציה והתאמה לצורכי השוק המקצועי של רואי חשבון, יועצי מס ומנהלי כספים.

 

לצד תפקידו בקבוצה, צדוק משמש גם כמנכ"ל ובעלים של

MOBAXE Software Solutions חברה טכנולוגית המתמחה בפיתוח פתרונות תוכנה חכמים לארגונים בתחומי התפעול, השירות והדיגיטציה של תהליכים עסקיים.

 

צדוק מוביל תפיסה חדשנית של ניהול מבוסס נתונים ויעילות תפעולית, מתוך אמונה כי טכנולוגיה חכמה היא הבסיס לשיפור מתמיד ולצמיחה עסקית.

איתי עשת מכהן כמנכ"ל פייפרלס, חברה בקבוצת מיכפל טכנולוגיות, המפתחת פלטפורמות ענן חדשניות לניהול חשבונות ללא נייר. תחת הנהגתו, החברה מובילה את תחום הנהלת החשבונות ללא נייר בישראל, ומאפשרת לעסקים ולמנהלי חשבונות לפעול בצורה חכמה, יעילה ומבוססת נתונים.

 

לאיתי ניסיון רב ביזמות, ניהול ופיתוח חברות טכנולוגיה, והוא מתמחה בזיהוי צרכים עסקיים ובהפיכת רעיונות למוצרים דיגיטליים מצליחים. טרם הקמת פייפרלס, איתי ייסד וניהל מספר מיזמים טכנולוגיים ביניהם: " ניפגש"- רשת מרחבי למידה שיתופיים, JustParkIt- פתרון חניה שיתופי, קרטלוג- פלטפורמה לפיתוח אפליקציות מפה.

 

איתי משלב בין חשיבה הנדסית מדויקת לגישה יזמית חדשנית. הוא מאמין שטכנולוגיה חכמה ופשוטה לשימוש היא המפתח להעצמת עסקים ולעיצוב עתיד דיגיטלי נגיש ויעיל יותר.

ירון פרץ משמש כמנכ”ל חברת Emalogic, המתמחה בפיתוח מוצרי תוכנה מתקדמים ובבניית מערכות ליבה לארגונים מהמגזר העסקי, הציבורי והפיננסי. תחת הנהגתו, הפכה Emalogic לחברה מובילה בתחום השירותים המקצועיים לפיתוח תוכנה, עם התמחות ייחודית בתכנון, אינטגרציה ואופטימיזציה של מערכות ארגוניות קריטיות.

 

ירון מביא עמו ניסיון רב שנים בניהול, ביזמות ובפיתוח מערכות מידע, ומשלב ראייה עסקית רחבה עם הבנה טכנולוגית מעמיקה. הוא מוביל את פעילות החברה מתוך תפיסה הרואה בטכנולוגיה מנוע צמיחה אסטרטגי ובחדשנות- אמצעי מרכזי לשיפור ביצועים ולהגדלת הערך העסקי עבור לקוחות החברה.

 

במהלך שנות פעילותו, ירון ביסס מוניטין של מוביל דרך בעל חשיבה יצירתית ויכולת יוצאת דופן להוביל חזון דיגיטלי ולהפוך רעיונות מורכבים למציאות ארגונית מתקדמת. שילוב זה של מצוינות מקצועית, חשיבה חדשנית וראייה מערכתית הופך אותו לדמות מרכזית בעולם פתרונות התוכנה בישראל.

אינאס קרייני מכהנת כמנכ"לית חברת יוניק, המתמחה בפיתוח והטמעת פתרונות שכר חכמים למגזר הציבורי והחינוכי. היא מובילה את החברה עם ראייה טכנולוגית מתקדמת וחתירה מתמדת לחדשנות ולשיפור השירות.

 

בעברה כיהנה כסמנכ"לית הפיתוח ביוניק ובהמשך ניהלה את תחום פיתוח מערכות השכר וניהול הפרויקטים של החברה- תפקידים שביססו את מומחיותה בניהול מערכות מידע מורכבות וביישום פתרונות טכנולוגיים חדשניים במערכות שכר ארגוניות.

 

אינאס משלבת ידע טכנולוגי מתקדם עם הבנה מעמיקה של צורכי השוק הציבורי והחינוכי, ומובילה את יוניק בגישה של חדשנות, דיוק ושירות איכותי המותאם לעולם המשתנה של מערכות ניהול השכר בישראל.

גיא דביר הוא מנכ"ל ובעלים של חברת מידע מחשבים- פתרונות תוכנה, הנחשבת לחלוצה ולמובילה בתחום פתרונות התוכנה לניהול תהליכי גיוס וניהול עובדים. החברה מתמקדת בפיתוח ובהטמעת מערכת אדם טוטאל- מערכת חדשנית ומקיפה המשרתת אלפי משתמשים במאות מחלקות גיוס ומשאבי אנוש במגזר הפרטי, הציבורי והממשלתי.

 

את דרכו בעולם הטכנולוגיה החל גיא במסגרת שירותו הצבאי ביחידת ממר"ם. במהלך שירותו עסק בפיתוח מערכות תוכנה צבאיות מורכבות וניהל צוותים טכנולוגיים בתחומי הפיתוח, תשתיות המידע, סיסטם וניהול בסיסי נתונים.

 

בהובלתו של גיא, החברה ממשיכה להתחדש ולשלב טכנולוגיות מתקדמות כגון בינה מלאכותית ולמידת מכונה, במטרה לייעל תהליכים ולספק ללקוחות ערך מוסף בעולם הדיגיטלי.

גיא מאמין כי חדשנות, יצירתיות ומיקוד בצרכי הלקוח הם אבני היסוד שמאפשרים לחברה לשמור על מעמדה המוביל ולהמשיך לצמוח ולהתפתח גם בעתיד.

 

אילנית חזן מכהנת כמנכ"לית פורמלי, חברה מובילה בפיתוח מערכות דיגיטליות חכמות לעולמות הביטוח, הבנקאות והפיננסים. פורמלי מתמחה ביצירת פלטפורמות מתקדמות לדיגיטציה של תהליכים עסקיים, טפסים דיגיטליים, חתימות אלקטרוניות וסימולטורים לחישובים פיננסיים מורכבים - במטרה להנגיש מידע פיננסי בצורה מדויקת, מאובטחת וידידותית למשתמש.

 

לאילנית ניסיון של למעלה משני עשורים בתחום מערכות המידע וניהול טכנולוגיות בארגונים פיננסיים. טרם הצטרפותה לפורמלי שימשה כסמנכ"לית טכנולוגיות מידע במגדל סוכנויות, וכן כסמנכ"לית טכנולוגיות מידע בבית ההשקעות מיטב, שם ניהלה מערכות ליבה עסקיות ופרויקטים רחבי היקף.

 

אילנית מאמינה בשילוב בין ניהול טכנולוגי מתקדם וראייה עסקית רחבה ומובילה את פורמלי בגישה המתמקדת בהעצמת ארגונים באמצעות טכנולוגיה חכמה ומדויקת.

 

לידור סנטר מכהן כמנכ"ל Y-IT  , חברה המתמחה בפיתוח מערכות טכנולוגיות לניהול ואופטימיזציה של מערכי היסעים ונהגים. תחת הנהגתו, החברה פיתחה פלטפורמות חכמות לניהול תפעולי בזמן אמת, תכנון מסלולים, בקרה ודיווח- המאפשרות לארגונים לשפר יעילות, לחסוך בעלויות ולמקסם את ניצול המשאבים האנושיים והתפעוליים.

 

לידור מביא עימו ניסיון רב שנים ביזמות, פיתוח, ניהול טכנולוגיות תחבורה ומשלב חשיבה מערכתית עם גישה מעשית לפתרון אתגרים תפעוליים מורכבים. הוא מוביל את החברה בגישה של מצוינות, חדשנות ויעילות, תוך ראייה מתקדמת של תחום התחבורה החכמה בישראל.

 

ערן שוקר מכהן כמנכ"ל קול המס, חברה המספקת שירותי תפעול פנסיוני ושכר במיקור חוץ לחברות וארגונים, וכן מפעילה מכללה מקצועית להכשרת חשבי שכר, יועצי מס ומנהלי חשבונות. תחת הנהגתו, החברה הפכה לגורם מרכזי בעולם השירותים הפיננסיים וההכשרה המקצועית, עם התמחות בבניית פתרונות תפעוליים מדויקים וחדשניים המותאמים לצורכי השוק.

 

ערן הוא יועץ מס מוסמך המשלב ידע מקצועי מעמיק עם ניסיון ניהולי עשיר. הוא מוביל את קול המס מתוך חזון של מצוינות, מקצוענות והעצמה מקצועית, תוך חתירה מתמדת לשיפור השירות והקניית ידע מתקדם לקהל הלקוחות והלומדים.

איתי אמטו מכהן כמנכ"ל משמרות טכנולוגיות,  החברה הגדולה והמובילה בישראל במערכות לשיבוץ עובדים למשמרות וניהול סידורי עבודה, בכל האספקטים של תכנון כח האדם בארגון, תוך שימוש בפתרונות מבוססי בינה מלאכותית. החברה מספקת את מוצריה ושירותיה לארגונים המובילים במשק הישראלי, הן במגזר העסקי והן הציבורי.

 

במסגרת תפקידו, איתי מוביל את פעילות החברה מתוך תפיסה חדשנית הרואה בטכנולוגיה מנוע מרכזי לשיפור תהליכים עסקיים, להתייעלות תפעולית ולצמיחה ארגונית. קודם לכן שימש כמנכ"ל קבוצת אינסטינקט,  כיועץ אסטרטגי בכיר בתחום מערכות תוכנה כשירות , וכן כסמנכ"ל פיתוח טכנולוגי במשמרות.

 

איתי מביא עימו ניסיון עשיר ביזמות, ניהול טכנולוגי ופיתוח מערכות מתקדמות, ומשלב גישה עסקית־חדשנית עם הבנה מעמיקה בעולמות הפיתוח, התפעול והאוטומציה.

נוי רוזיצנר מכהן כמנכ"ל משותף משמרות טכנולוגיות, החברה הגדולה והמובילה בישראל במערכות לשיבוץ עובדים למשמרות וניהול סידורי עבודה, בכל האספקטים של תכנון כח האדם בארגון, תוך שימוש בפתרונות מבוססי בינה מלאכותית. החברה מספקת את מוצריה ושירותיה לארגונים המובילים במשק הישראלי, הן במגזר העסקי והן הציבורי.

 

לפני תפקידו הנוכחי שימש נוי כמנכ"ל משותף בקבוצת אינסטינקט, וכן כסמנכ"ל תפעול באינסטינקט שם הוביל תהליכים אסטרטגיים לשיפור ביצועים ולפיתוח מערכות חדשניות.

 

נוי מביא עמו גישה ניהולית ממוקדת תוצאות לצד הבנה מעמיקה בעולמות הפיתוח והיישום. הוא שם דגש על שיתופי פעולה ועל פיתוח פתרונות המשלבים טכנולוגיה, יצירתיות וחשיבה עסקית חכמה מתוך אמונה שהשילוב ביניהם הוא המפתח לצמיחה ולמצוינות ארגונית.

ניסים בעל ניסיון של מעל 30 שנים ביעוץ פנסיוני לחברות מובילות במשק, פיתח מודלים ושיטות יחודיים לתגמול בכירים.

שימש כמשנה למנכ"ל ומנהל מערך העסקים וההשקעות של מנהל ההסדר הפנסיוני הגדול בישראל.

 

בעל תואר ראשון בכלכלה ומנהל עסקים, לימודי חשבונאות ומיסים במכללה למנהל ומחזיק ברישיון פנסיוני.

 

שריג הוא עורך-דין, בעל תואר שני במנהל עסקים (Kellogg-Recanati Executive MBA), מוסמך כחשב שכר בכיר ובעל השכלה בתכנות.

במהלך השנים הקים וניהל את מחלקת השכר וההטבות הגלובאלית של טבע, שימש כמנהל שכר והטבות גלובאלי של אדמה, מנהל שכר והטבות ישראל של HP ומילא תפקידי משאבי-אנוש בכירים באינטל ישראל.

בעל ניסיון של כ - 25 שנה בתחומי השכר וההטבות.

גונן מביא עימו 30 שנות ניסיון בתחום הפנסיה, ביטוח בריאות ותוכניות פרישה.

 

מייסד ומנכ"ל סוכנות הביטוח "ידידים" וחברת הייעוץ הפנסיוני "גונן & גלזנר". בעל רישיון יועץ פנסיוני.

מיכל בעלת תואר BSC בהנדסת תעשייה וניהול ו- MBA במנהל עסקים בעלת ניסיון של כ- 20 שנים בתחומי השכר וההטבות והתמחות מיוחדת בתחומי ה-Data.

בעבר עבדה במשאבי אנוש בחברת אל-אופ וכמנהלת תחום ה-Data בצבירן.

צור בעל ניסיון של מעל ל-20 שנה בתחומי השכר וההטבות.

שימש כמנהל שכר והטבות גלובאלי של נייס מערכות ואורבוטק, מנהל שכר והטבות ישראל של אפלייד-מטריאלס ומנהל משאבי-אנוש של חטיבת השיווק בנייס מערכות.

צור הוא עורך-דין, בוגר תואר ראשון בכלכלה ותואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת תל-אביב.

 מרב באבאי מכהנת כמנכ"לית Linkatch, חברה המספקת מערכת המיועדת לחברות לצורכי גיוס עובדים, שיווק משרות וניהול תהליכי "חבר מביא חבר". המערכת מאפשרת לעובדים לשתף בקלות משרות בקבוצות, בווטסאפ וברשתות חברתיות, וכן מבצעת מדידות ואוטומציה של תהליכי גיוס.

 

למרב ניסיון של למעלה משני עשורים בתחום גיוס ומשאבי אנוש. בנוסף, מרב מנהלת את proman,  חברה בתחום שירותים מנוהלים וייעוציים בתהליכי גיוס, משאבי אנוש והטמעת תהליכים בארגונים, תוך שילוב של אוטומציה וטכנולוגיה מתקדמת לשיפור יעילות וקבלת החלטות.

 

מרב מאמינה ששילוב בין מקצועיות, ניסיון וטכנולוגיה חכמה מאפשר לארגונים לנהל גיוס מהיר, מדויק וחווייתי, תוך שמירה על מגע אנושי משמעותי וחכם.